Szakértők segítenek a toborzásban

Junior vagy medior/senior fejlesztőkre van szükségetek? Segítünk! Évente 300–400 juniort képzünk,
és több mint 1000 fejlesztő végzett már nálunk.

  • Java or C# fejlesztők
  • JavaScript fejlesztők
  • Python programozók
  • Front-end fejlesztők
  • Back-end fejlesztők
  • Full-stack fejlesztők
  • DevOps szakértők
  • Cloud (Azure vagy AWS) szakértők
  • React Native fejlesztők
  • Android fejlesztők
  • iOS fejlesztők
  • Adatbázis szakértők

Tűt keresel a szénakazalban?

Nem találsz az elvárásaitoknak megfelelő, képzett, szorgalmas, csapatban is jól dolgozó fejlesztőket?

Ráadásul egynél több tűt keresel a szénakazalban?

A Green Fox Academy módszere kiváló/remek megoldást kínál: mivel olyan kevés van belőlük a piacon, mi magunk képezzük ezeket a szakembereket, és a képzéseket akár a Ti saját igényeitekre is szabhatjuk.

A Ti dolgotok annyi, hogy kiválasszátok a legjobbakat a végzettek közül.

További információkra van szükségem, egyéni konzultációt szeretnék.

Kérj időpontot

Partnereink, akik minket választottak

Az évek során számos – különböző méretű és profilú – vállalatnak segítettünk abban, hogy gyorsan megtalálják a megfelelő fejlesztőket, akik rövid időn belül tudtak csatlakozni a csapathoz, és ott rövid idő után aktívan bekapcsolódtak a munkafolyamatokba. Több partnerünkkel hosszú távú, stratégiai partnerkapcsolatot építettünk ki, hogy hatékonyan segíthessük őket a toborzásban.

Hogyan találjuk meg az elvárásaitoknak
megfelelő fejlesztőket?

Toborzás
és kiválasztás

  • A 4 lépésből álló kiválasztási folyamatot cégünk saját pszichológusai végzik.
  • A hallgatók kiválasztása során a programozási készségek mellett a motivációt, az angol nyelv ismeretét és a soft skilleket is figyelembe vesszük.

Oktatás

  • A képzés típusától függően hallgatóink átlagosan 900–1100 órát töltenek programozással.
  • A soft skillek fejlesztésére is nagy hangsúlyt fektetünk: minden egyes osztállyal kijelölt szervezeti pszichológus foglalkozik.
  • Elkötelezettek vagyunk a gyakorlatias, projektalapú oktatás iránt, és valós munkakörnyezetet teremtünk.

Elhelyezés

  • A jelöltek előszűrése a a cég igényei, valamint a diákok motiváltsága és technológiai képességei alapján történik.
  • Az Ön igényeinek leginkább megfelelő profilokat egy erre a célra kijelölt Talent Manager küldi el Önnek.
  • A vizsgaeredmények mellett pszichológusaink és a mentoraink véleményét is figyelembe vesszük.

Gyorsan van szükségetek új emberre?

Felvételi folyamatunk legfeljebb 3 hetet vesz igénybe

1. lépés

Elküldöd nekünk a követelmények listáját.

2. lépés

Mi ellenőrizzük az adatbázisunkban szereplő profilokat (2–3 nap).

3. lépés

Kiválasztod a Neked tetsző jelöltet.

Teljes profilegyezés

Fejlesztőink akár azonnal munkába is állhatnak.

Részleges profilegyezés

Vezető fejlesztőink legfeljebb 2 hét alatt a kívánt szintre fejlesztik a kevésbé tapasztalt IT tehetségeket.

Miért bízz a Green Foxban?

7+

év tapasztalat

4000+

képzett hallgató

70+

senior és medior mentor

130+

partnervállalat

92%

végzőseink ilyen arányban állítják, hogy jól hasznosítható tudást szereztek

Green Fox Academy
vállalati szolgáltatások
demó

Időpontot foglalok

Szabó Mariettával

Érdekel, hogyan működik a kiválasztási folyamatunk? Vagy az, hogy hogyan találjuk meg a cégeteknek megfelelő fejlesztőket, hogyan készítjük fel őket, és milyen megoldásokat kínálunk az egyedi igényeitekhez? Kérj időpontot tőlünk, és egy félórás, élő online beszélgetés keretében minden kérdésedre választ adunk. Kérj időpontot tőlünk, és egy félórás, élő online beszélgetés keretében minden kérdésedre választ adunk.

Vállalati kapcsolatokért felelős csapatunk

Szabó Marietta

Key Account Manager

A legjobb választás, ha kérdéseid vannak vállalati szolgáltatásainkkal kapcsolatban, vagy ha általános összefoglalót szeretnél kapni arról, hogy mivel foglalkozunk.

Fachs Anita

IT L&D project specialist

A vállalati oktatások kezdeményezésének éllovasa a Benelux régióban.

Szél Péter

Chief Technology Officer

Ha a tananyaggal és a módszertannal kapcsolatos kérdésekben egy tech leadhez fordulnál.

Molnár Szilvia

Education Project Manager

Szilvia koordinál minden olyan egyedi oktatási projektet, mint például az informatikai tréningek, vagy a vállalati bootcampek. Keresd bátran ha érdekel, hogyan vezetjük projektjeinket ügyfeleinkkel együttműködve.

Balázs Anna

Talent Manager

Ha további információkra van szükséged a végzős hallgatóink karriertámogatásával kapcsolatban.

Remport Zsófia

Sales Manager

Ha vállalati szolgáltatásainkkal kapcsolatban van kérdése vagy további információt szeretne.

Kateryna Petrikova

Talent Manager

Ha további információkra van szükséged a végzős hallgatóink karriertámogatásával kapcsolatban.

Több

Fachs Anita

General Director / Head of B2B

A B2B csapat vezetője egész Közép-Kelet-Európában. Anitát keresd, ha a Green Fox menedzsment csapatával szeretnél beszélni.

Szabó Marietta

Key Account Manager

A legjobb választás, ha kérdéseid vannak vállalati szolgáltatásainkkal kapcsolatban, vagy ha általános összefoglalót szeretnél kapni arról, hogy mivel foglalkozunk.

Szél Péter

Chief Technology Officer

Ha a tananyaggal és a módszertannal kapcsolatos kérdésekben egy tech leadhez fordulnál.

Több

Molnár Szilvia

Education Project Manager

Szilvia koordinál minden olyan egyedi oktatási projektet, mint például az informatikai tréningek, vagy a vállalati bootcampek. Keresd bátran ha érdekel, hogyan vezetjük projektjeinket ügyfeleinkkel együttműködve.

Balázs Anna

Talent Manager

Ha további információkra van szükséged a végzős hallgatóink karriertámogatásával kapcsolatban.

Remport Zsófia

Sales Manager

Ha vállalati szolgáltatásainkkal kapcsolatban van kérdése vagy további információt szeretne.

Kateryna Petrikova

Talent Manager

Ha további információkra van szükséged a végzős hallgatóink karriertámogatásával kapcsolatban.

Megkereshetünk további információkkal?