Co je klíčem mezinárodního úspěchu Green Fox Academy? Neustálý rozvoj a vzdělávání. Přerod ve středně velkou regionální společnost nám dodal nový impuls pro vývoj produktů, který je podpořen specializovanou manažerskou pozicí. O tom, jak probíhalo předávání úkolů novému CEO Green Fox Academy, jsme vedli rozhovor s Kristófem Bárdosem – vedoucím produktového vývoje. 

Vzdělávání v oblasti informačních technologií se stává nezbytnou podmínkou hospodářského růstu. Jak vidíte důležitost bootcampů na tomto trhu?

“Technologický sektor hraje nezbytnou roli v mnoha ekonomikách po celém světě. Počet odvětví, kterým v čele stojí společnosti se silným technologickým zaměřením, je stále více a více. Maďarsko, Česká republika a Slovensko jsou již v tomto transformačním procesu značně pokročilé, proto je velmi důležité, aby se IT vzdělávání mohlo vyvíjet společně s potřebami trhu. Nemluvě o tom, že například západní Evropa stále více spoléhá na odborníky, kteří jsou zde vyškoleni. Trendy ukazují, že výrazné zvýšení vzdělávání, pružnější a rychlejší vývoj učebních osnov i hlubší zapojení podniků do vzdělávání, je čím dál víc potřebnější. Model bootcampu nabízí optimální řešení všech rostoucích trendů. Proto očekávám, že význam bootcampů na trhu poroste. Kromě toho se domnívám, že díky tomu budou vznikat osvědčené kvalitní, efektivní a agilní podniky.”

Jak může Green Fox Academy posílit svou pozici na trhu?

“Neustále expandujeme a rozvíjíme naše školící portfolio dle specializací, po kterých je na trhu obrovská poptávka, ale zatím nebyly podpořeny odpovídajícím školením. Zároveň pracujeme na tom, aby se výhody školení v bootcampu a jeho cíle dostaly do širšího povědomí firem i studentů. Školení a vzdělávání, které reaguje na trendy, jsou součástí naší mise už od založení Green Fox Academy v roce 2015.

Výsledkem tohoto vědomého budování je rostoucí počet zájemců o naše školení, zaměřená na změnu kariéry a rekvalifikaci, či zvyšování kvalifikace, jak v Maďarsku, České republice, tak i na Slovensku. Nejvíce zkušeností má Green Fox Academy v oblasti služeb pro firmy v regionu střední a východní Evropy. Tam totiž široce zpřístupňujeme naše firemní bootcamp školení, šité na míru. Kromě toho, v současné době spolupracujeme s partnery, jako je například Audi.”

Kam Green Fox Academy směřuje v rozšiřování a rozvoji svého školícího portfolia?

“V loňském roce jsme zahájili školení specializace Data engineer a kurzy byly zaměřené na platformy Salesforce a ServiceNow. Tím jsme reagovali na skutečnost, že je na trhu práce v těchto oblastech neodstatečná volná pracovní síla. Vzhledem k tomu, že každé čtvrtletí nastupují nové třídy studentů, můžeme již nyní sledovat, jak si naši absolventi vedou a jak se vyvíjí poptávka ze strany firem. Tyto kurzy se vyplatily a nyní se je snažíme rozšiřovat.

Samozřejmě se snažíme předvídat a intenzivně pracujeme na rozvoji našeho vzdělávání v několika oblastech. To proto, že programování a obecněji role a povinnosti pracovníků v IT čelí zajímavým výzvám. Přinejmenším se očekává, že vývoj modelů umělé inteligence změní i vývoj softwaru. Jsem v napětí, jaký to bude mít na trhu práce za následek.”

Za sedm let Green Fox Academy vyškolilo více než 4 300 studentů. Jak se tato zkušenost promítá do vaší práce?

“Zpětná vazba nám chodí neustále a my chceme inovovat hned v několika směrech. V prvé řadě, náš mezinárodní tým mentorů začal pod vedením technického ředitele Pétera Széla zdokonalovat metodiku a procesy školení. Díky vysokému počtu studentů a různým typům školení, která nabízíme, máme k dispozici obrovské množství dat hned z několika míst v Evropě. Potenciál vidím také v detailní kvalitativní a kvantitativní analýze těchto dat, díky které máme možnost zlepšovat zkušenost našich studentů. Mimo to plánujeme i posílení sítě absolventů, například na základě našeho současného programu, a zavedení modelu známého z anglosaského vzdělávání ve střední Evropě. Ten považujeme za cenný zdroj pro budování profesní a osobní sítě, která by dokonce mohla rozhodovat o výběru míst pro vzdělávání.”

Jaký máte pocit z převzetí provozního řízení?

“Pro mě jako CEO společnosti Green Fox Academy to bylo formativní období, protože jsme za poslední tři roky skokově vyrostli. Během dvou měsíců jsme bezproblémově zavedli online školení a od té doby se pro tuto formu školení rozhodlo 80 % našich studentů. Na regionální úrovni jsme udělali průlom a do roku 2022 jsme se stali lídry na trhu v České republice a na Slovensku. Během dvou let jsme ztrojnásobili obrat a uzavřeli partnerství se společností Sandberg Capital, která nám poskytuje pevné zázemí pro další rozšíření mezinárodní pozice.

Inovace a dynamika jsou klíčem k úspěchu společnosti Green Fox Academy. Proto je posílení vývoje produktů strategickým krokem. Pro mě je tím nejzajímavějším oborem. Zapojí se v něm všechny mozkové závity a zároveň je velmi intuitivní. Jako vedoucí vývoje produktů do něj budu vkládat více energie, než kdykoli předtím. Abychom dokončili proces přeměny na regionální společnost střední velikosti, obě pozice budu zatím souběžně zastávat až do druhé poloviny roku. Tehdy pak bude funkce CEO převedena na plnohodnotného manažera.”

 

-AŠ-