A Green Fox Academyt 2015-ben alapítottuk azzal a céllal, hogy egy inspiráló oktatási környezetet hozzunk létre, ahol a tehetséges fiatalok olyan gyakorlati programozási készségeket szerezhetnek, amelyek megfelelnek az informatikai munkaerőpiac aktuális elvárásainak. Manapság már nem csak új tehetségekkel gazdagítjuk az IT piacot, hanem egyedi igényekre szabott képzéseket is kínálunk partnereinknek. Segítjük őket abban, hogy lépést tarthassanak az aktuális digitális trendekkel, illetve hogy leküzdjék a digitális átalakulás támasztotta akadályokat.
Válassz szolgáltatást
Fejvadász szolgáltatások
Válaszd ki a legjobb, azonnal projektre állítható IT tehetségeket,
akiket gyorsan integrálhatsz csapatodba.
Corporate bootcamp
Új fejlesztői pool gyors képzése a
a saját igényeiteknek megfelelően.
További információkra van szükségem, egyéni konzultációt szeretnék.
Ti az alábbi szakembereket keresitek - mi megtaláljuk vagy kiképezzük őket
Java or C# fejlesztők
JavaScript fejlesztők
Python programozók
Front-end fejlesztők
Back-end fejlesztők
Full-stack fejlesztők
DevOps szakértők
Cloud (Azure vagy AWS) szakértők
React Native fejlesztők
Android fejlesztők
iOS fejlesztők
MySQL adatbázis szakértők
Nem találod a listában azt, amire szükséged van? Semmi gond.
Oszd meg velünk speciális igényeiteket, és hagyd, hogy a számos technológia területén tapasztalattal rendelkező mentoraink kidolgozzák a számotokra leghatékonyabb képzési megoldást.
Miért válaszd a Green Foxot?
7+
7+ év tapasztalat
130+
elégedett ügyfél
70+
senior és medior mentor
20+
corporate bootcamp, több nemzetközi projekt
4900+
képzett hallgató
8+
országban dolgoznak diákjaink
Partnereink, akik minket választottak
Az évek során számos – különböző méretű és profilú – vállalatnak segítettünk abban, hogy gyorsan megtalálják a megfelelő fejlesztőket, akik rövid időn belül tudtak csatlakozni a csapathoz, és ott rövid idő után aktívan bekapcsolódtak a munkafolyamatokba. Több partnerünkkel hosszú távú, stratégiai partnerkapcsolatot építettünk ki, hogy hatékonyan segíthessük őket a toborzásban.
Ajánlások
Több mint 5 éve dolgozunk a Green Fox-szal, az együttműködés kezdete óta stratégiai partnerként tekintünk rájuk, és mindig őket keressük meg először, amikor nyílik új junior pozíciónk. Nagyon elégedettek vagyunk a programmal: a kiválasztási folyamat gyorsan, zökkenőmentesen zajlik, a diákokat jól felkészülten, szinte azonnal éles projektre bevethetően vesszük fel. Örülünk, hogy nemcsak CV-ket kapunk, hanem hasznos kiegészítő információkat is, illetve rengeteg lehetőségünk van személyesen is találkozni a jelöltjeinkkel egy-egy hackaton, TTSD vagy meetup alkalmával.Szalai Vivien, Recruitment Lead Aliz
Szeretek velük dolgozni, mivel rugalmasak, energikusak, és naprakész készségeket tanítanak. Az átadott információk kiváló minőségűek és nagyon pragmatikusak. Alkalmazottaink nagyra értékelik a mentorok szakmai kompetenciáját is, ráadásul hozzáállásuk a mi vállalati kultúránkhoz is kiválóan illik.Horváth Róbert, Employee Manager Lufthansa Systems Hungária
Évekig dolgoztunk az Entity Frameworkkel, mégis sok újat tanultunk a háttérben megbúvó szempontokról, és jobban megértettünk számos használati esetet. Azoknak is ajánlom a Green Fox Entity Framework képzését, akik már ismerik ezt a keretrendszert.Molnár Dénes, Menedzser PwC Hungary
A Green Foxtól érkező juniorok jellemzően motiváltak, nyitottak a további szakmai fejlődésre, és a korábbi munkatapasztalatuknak köszönhetően már valamelyest felkészültek a csapatmunkára és az irodai környezetre, ami megkönnyíti az integrációjukat. Fél-1 éves távlatban vizsgálva úgy látjuk, hogy mindenki megtalálta a helyét, beilleszkedett a csapatába, és önállóan, produktívan dolgozik.Lukács Daniella, Recruitment Manager
evosoft Hungary
A Green Fox módszere
Egyedi módszert fejlesztettünk ki a legtehetségesebb és legmotiváltabb jelentkezők kiválasztásához és képzéséhez.
Gyors felvétel
Legfeljebb 3 hét alatt megtaláljuk a legmegfelelőbb jelölteket csapatotok számára.
Alapos kiválasztási folyamat
A 4 lépésből álló kiválasztási folyamatot cégünk saját pszichológusai végzik.
Pontos profilegyezés
Egy kijelölt talent manager elemzi az igényeiteket, és ezek alapján kiválasztja a legmegfelelőbb végzett hallgatókat.
Képzéseink a valós munkafeltételeket szimulálják.
A programozási tehetségen kívül a motiváció és a soft skillek alapján is szűrünk.
Igényre szabott képzési tervek
Tapasztalt mentorcsapatunk a Ti saját igényeitekre szabja a képzési tervet.
Projekt kész végzős diákok
Képzéseink valós munkakörülményeket szimulálnak.
Vezetők az úton:
a profi mentorok
A Green Fox Academy szívét és lelkét azok a mentorok jelentik, akik mind a programozás, mind a tanítás terén rengeteg tapasztalattal rendelkeznek.
Péter
Chief Technology Officer
Péter korábban szoftverfejlesztőként dolgozott több nagy vállalatnál, köztük a világhírű LogMeIn-nél is. Mióta két éve a Green Fox Academy oktatási vezetője lett, kizárólag oktatással foglalkozik.
Riel
Mentor
Riel gépészmérnökként diplomázott, de később átváltott a szoftverfejlesztés területére.Mielőtt mentorként csatlakozott volna hozzánk, évekig terméktoleranciák kezelését fejlesztette C# nyelven. A Green Foxnál töltött évek alatt a Java programnyelv és a Spring keretrendszer egyre inkább az ő kezébe került.
Alex
Mentor
Alex studied computer science at ELTE, then later tried himself as a developer and mentor. In the beginning, he taught children to code, then he fell in love with teaching. As a software developer, he worked mainly on C# and Javascript projects and he rejoined the Green Fox mentor team after 1.5 years. In addition to Full-Stack web development, he also enjoys working with Microsoft Business Central.
Péter
Chief Technology Officer
Péter korábban szoftverfejlesztőként dolgozott több nagy vállalatnál, köztük a világhírű LogMeIn-nél is. Mióta két éve a Green Fox Academy oktatási vezetője lett, kizárólag oktatással foglalkozik.
Riel
Mentor
Riel gépészmérnökként diplomázott, de később átváltott a szoftverfejlesztés területére.Mielőtt mentorként csatlakozott volna hozzánk, évekig terméktoleranciák kezelését fejlesztette C# nyelven. A Green Foxnál töltött évek alatt a Java programnyelv és a Spring keretrendszer egyre inkább az ő kezébe került.
Jakub
Mentor
Jakub szívvel-lélekkel elkötelezett a fejlesztés iránt. 13 év alatt különböző fintech vállalatoknál dolgozva az IT különféle területén szerzett rengeteg tapasztalatot. Széles körű ismereteket szerzett, többek között a különböző programozási platformok és módszertanok használatával történő fejlesztés, az adatbázis-kezelés, az üzleti elemzés és a nagy méretű kritikus rendszerek adminisztrációja terén.
Érdekel, hogyan működik a kiválasztási folyamatunk? Vagy az, hogy hogyan találjuk meg a cégeteknek megfelelő fejlesztőket, hogyan készítjük fel őket, és milyen megoldásokat kínálunk az egyedi igényeitekhez? Kérj időpontot tőlünk, és egy félórás, élő online beszélgetés keretében minden kérdésedre választ adunk. Kérj időpontot tőlünk, és egy félórás, élő online beszélgetés keretében minden kérdésedre választ adunk.
Vállalati kapcsolatokért felelős csapatunk
Szabó Marietta
Key Account Manager
A legjobb választás, ha kérdéseid vannak vállalati szolgáltatásainkkal kapcsolatban, vagy ha általános összefoglalót szeretnél kapni arról, hogy mivel foglalkozunk.
Szilvia koordinál minden olyan egyedi oktatási projektet, mint például az informatikai tréningek, vagy a vállalati bootcampek. Keresd bátran ha érdekel, hogyan vezetjük projektjeinket ügyfeleinkkel együttműködve.
A legjobb választás, ha kérdéseid vannak vállalati szolgáltatásainkkal kapcsolatban, vagy ha általános összefoglalót szeretnél kapni arról, hogy mivel foglalkozunk.
Szilvia koordinál minden olyan egyedi oktatási projektet, mint például az informatikai tréningek, vagy a vállalati bootcampek. Keresd bátran ha érdekel, hogyan vezetjük projektjeinket ügyfeleinkkel együttműködve.
We use cookies on our website in order to give you better customer experience and a safe browsing environment. By visiting our website, you agree to our privacy policy statement.
